GEZONDE BEDRIJVEN
De huidige transformatie van bedrijven gaat fundamenteel verder dan een visie, processen, doelstellingen, innovatie, …
Het vraagt om een fundamentele shift in bewustzijn van hoe we als mens kijken, wie we zijn en in de wereld staan. (betekenis geven)
Meer FTE per persoon
Beschikbaarheid meer FTE per werknemer
ruimte scheppen
Iedereen in dezelfde film
Alignatie Aligneren
zorgen allemaal in de juiste / zelfde film
richting en resultaat
De essentie helder
Hoofdzaak van bijzaken scheiden
de juiste dingen doen in plaats van enkel de dingen juist te doen
Responsibility = ability to respond
Gezondheidsbewustzijn als échte sleutel naar succes
Bedrijven groeien als mensen groeien.
Bedrijven transformeren als mensen transformeren.
Transformatie vertrekt vanuit de mensen.
Vanuit een dieper bewustzijn.
Vanuit bezieling, passie, inspiratie en dromen.
vanuit het gezondheidsprincipe (…)
Hier ligt de ware bron van innovatie en duurzaamheid.
Terug verbinding met de krachtbron van uw bedrijf
Kijken vanuit gezondheidsbewustzijn
inner place from where we operate
Kijken vanuit de bril / lens
Gezonde mensen creëren ... bedrijven (zijn de fundering voor)
xxxxx
Concrete oplossingen
Bewuste leiders
team
bedrijf
- hoe een betere versie van jezelf worden
Meten = weten.
Maar het belangrijkste meten we (niet).
- war for talent
- versterken van retentie
- betrokkenheid verhogen
- ziekteverzuim en uitval minimaliseren
- inzet en creativiteit maximaliseren
- zorgen dat iedereen mee is in het verhaal, de transformatie en de toekomst van uw bedrijf
- …
Herkenbare uitdagingen voor uw bedrijf?
De meeste bedrijven hebben een zicht op hun WHY, de purpose, de richting en visie van hun bedrijf.
Ze hebben een zicht op de HOE, de processen, systemen, …
En een klare kijk op de WAT, de resultaten en KPI’s, …
Maar, de belangrijkste BLINDE VLEK blijft vaak buiten beeld.
De blinde vlek bepalend voor het succes en de toekomst van uw bedrijf.
Deze blinde vlek is de innerlijke plaats vanwaaruit wij als mens handelen.
Het is de menselijke BRON van waaruit onze inspiratie en drive ontstaat.
En deze blinde vlek is cruciaal want het bepaalt de manier waarop iemand in de wereld staat.
Het is het geheel van alles wat we zijn en doen en is bepalend voor de resultaten die we neerzetten als individu, team en bedrijf.
Het bepaalt onze emoties, onze keuzes, ons gedrag, en daarmee dus onze toekomst.
Maar het bewust gaan we daarmee om in onze bedrijven?
De kracht van EPOS ligt in het zicht- en tastbaar maken van deze blinde vlek, de ware bron van potentieel van uw mensen, uw bedrijf.
EPOS slaagt er in om de blinde vlek, het individuele en collectieve onderbewuste naar de oppervlakte te brengen om van hieruit duurzame oplossingen met impact te realiseren rond … transformatie, ...(opsomming van oplossingen)
Denk hier eens even over na ...
Hoeveel energie gaat er verloren in uw team uw bedrijf als gevolg van …?
Hoeveel inspiratie, ideeën en initiatieven zien nooit het daglicht en gemiste kansen voor uw bedrijf?
Slagkracht, innovatievermogen
Veranderingsbereidheid …
Presenteisme en absentisme (aantoonbaar via cijfers ?)
…
En wat zou het opbrengen als ...